直播时间段怎么选择?抖音新人直播最佳时间是什么?

选择正确的时间直播,会让你的直播效果“功力大增”,但往往很多新手主播对自己的开播时间都表示很纠结,那抖音新人直播的最佳时间是什么呢

今天给大家分享一下,各个时间段的直播情况,再根据自己的情况进行选择:

 1、5:00~10:00(适合新人主播) 

早上5:00到10:00,这个时间段观看直播的人是最少的,但是开直播的人也是最少的,这样就不会有很大的竞争力。

如果能抓住这个时间段的用户,对自己以后积攒人气也是非常有用的。

 2、13:00~17:00(适合中小型主播) 

下午,开直播的人也慢慢开始多了起来,但是大主播一般都还没用上线,这个时间段的用户大都比较懒散。

研究表明,在下午2点至4点这个时间段求人办事的可能性会提高80%,所以这个时候只要主播多求求礼物,还是很容易就能收获不俗的成绩。

 3、19:00~24:00(适合所有主播) 

观看直播的用户和开直播的主播的人数都达到一个高潮,大主播也开始出没了,如果你选择在这个时间直播,就要看你能不能从众多主播中脱颖而出了。

 4、0:00~4:00(适合所有主播) 

一般在深夜,大脑是容易冲动的,所以这个时间段可能就是收礼的爆发期。而且一般大主播在这个时间段也下播了,竞争力相对而言也会小一些。

综上,给大家的建议是,抖音新人直播最佳时间在早上5:00~10:00和晚上0:00~4:00!

当然,直播的收益绝不仅仅是靠直播时间来决定的,你还需要掌握:

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接下来,我们一起来了解一下企业的抖音短视频营销要如何展现产品卖点与优势呢?

◆从产品规格、特点入手

企业通过短视频直接展现产品大小、重量和材质。为提高受众对短视频的接受度,企业要用更巧妙的方式展现上述内容。

抖音平台的用户非常看重视频的观感,所以,在展现产品规格时,最好不要采用科普方式,也不要陈列过多数据。

究其原因在于,一方面,这种做法会让视频显得过于枯燥;另一方面,对于普通用户来说,他们不了解专业配置专业数据过多会增加视频观看门槛,很容易出现看不强、不愿分享、不愿传播等情况。

反之,直接演示,直接展示产品的优势更容易被受众接受。

举例来说,某品牌手表的核心卖点是防水,那么在制作短视频时,制作人员可以放大这一优点,将手表放在水中一段时间取出,观察手表的运行状态。

这种直接展现产品卖点的方法会给受众留下更深刻的印象,激发受众的猎奇心理,引发二次传播。

◆从生产流程人手

从生产流程着手制作短视频可以向受众传达一种专业、严谨的态度,这种短视频制作的关键在于将产品卖点与生产流程紧密结合。

例如,“观宴海鲜自助餐厅”的短视频,拍摄了厨师处理食材的过程,展现了该餐厅在“海鲜自助”领域的专业性,吸引了大量用户关注。

◆从消费场景或使用场景人手

抖音平台为场景化营销提供了极大的便利。抖音平台的场景化营销多从消费场景或使用场景着手,是一种非常流行的营销方法。在场景化营销领域,答案茶做出了有益示范。

场景化营销的关键在于将产品的使用场景与产品卖点相结合。例如,答案茶的消费场景是喝,卖点是可以占卜,能够带给消费者有趣的体验。

因此,答案茶的短视频重点展示了喝之前的占卜过程,通过这种“占卜仪式”与其他奶茶进行区分,给受众留下了深刻印象。

另外,品牌要想通过抖音短视频营销打造爆品,必须吸引用户互动,转发内容,进行二次创作

例如,答案茶的短视频发布之后,很多用户都上传了自己购买、消费答案茶的短视频,引起了二次传播,成功地将答案茶打造成了抖音爆品。

所以,在抖音短视频营销的过程中,营销人员一旦发现某款产品有可能成为爆品,就要积极造势,推波助澜。

对于已经进入成熟阶段的企业(如小米手机、百度搜索、阿里巴巴等)来说,入驻抖音平台的目的不只是流量转化,还包括品牌营销,也就是接触更多用户与潜在用户,积累口碑。

虽然品牌营销的效果无法立刻显现出来,但却有利于品牌了解用户需求,树立良好的品牌形象。

一般来讲,这些企业在抖音注册了多个账号,每个账号都有自己的营销职责。

例如,阿里巴巴的抖音账号“程序员鼓励师”,华为的抖音账号“华为云”等。

这些账号开展品牌营销最常用的方式就是拍摄员工的工作日常,内容通常会围绕工作中的一些趣事展开。

这些企业通过这种方式开展品牌营销的原因非常简单,就是希望通过分享员工的工作日常满足受众的好奇心,拉近品牌与受众之间的距离,增强受众对品牌的认同感,让品牌变得更加亲切,获得更多受众的喜爱。

诚然,抖音在品牌营销方面有诸多优势,但无法替代微博、微信等渠道。

目前,抖音营销吸引了越来越多的企业关注,其主要原因就在于抖音顺应了移动互联网的发展趋势。

在营销领域,一条新渠道的出现并不意味着旧果道的消失,很多时候,品牌营销需要综合多条渠道、多种方法,大胆尝试,只有这样才能顺应发展趋势,不被时代抛弃。

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作者: feng16365

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